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南京分公司学习贯彻“12·17”干部大会精神

来源:南京分公司 发布时间:2019年01月08日 访问量:661 A+ A A-

本网讯(通讯员 白飞飞)1月4日,南京分公司召开管理干部大会,深入学习宣贯集团公司“12·17”干部大会精神,结合南京分公司实际安排布置重点工作。

集团公司“12·17”干部大会后,南京分公司机关、机电公司、工程技术服务公司及海外印尼等各基层党支部,迅速掀起了学习贯彻党委书记、董事长潘必义讲话精神的热潮。在此基础上,为从源头强力扭转干部作风,助力集团公司实现“赶超发展、跨越发展、全面步入高质量发展之路”的奋斗目标,南京分公司组织召开管理干部大会,进一步学习宣贯潘董事长讲话,并结合“五缺乏”、“四抓好”、“四强化”等主要内容,深入分析南京分公司存在的干部作风建设、党建工作基础建设以及当前亟待破解的PPP项目风险防控等重点管理难题,并提出了五项管理要求:

一要强化作风建设,以“五个缺乏”为指导,从上到下,由内到外,层层梳理,认真自查自纠,拿出切实有效的整改措施,打好作风建设的持续攻坚战。二要强化党建工作,加强“三基”建设,领导干部扎实落实“一岗双责”,持续传导责任压力,不断把党风廉政建设引向深入。三要提高政治站位,树立大局观念,强化协作意识,健全沟通机制,努力形成上下联动、左右配合、内外协助的工作新格局。四要坚持改革创新,以集团公司发展新战略为指引,谋篇布局,做好顶层设计,让公司发展焕发新活力。五是要切实抓好岁末年初各项重点工作,特别是安全和维稳工作,重点关注工程结算、应收账款回收、农民工工资发放、安全环保措施落实等管理工作,确保2019年度各项重点工作开好局起好步。

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