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围绕重点工作打好攻坚战 不断巩固和提升中国十九冶在攀影响力

来源:□ 副总经理 叶忠勤 发布时间:2018年03月12日 访问量:2457 A+ A A-

2018年是集团公司实现“四五”发展规划目标承上启下的关键年.作为集团公司的注册和发展起源地,攀枝花目前有本部机关部室九个、二级单位三个(职工医院、技师学院、物业公司)、SPV公司两个(火车南站、工业园区)以及电装、工安、路桥、工业建设等专业公司在攀工程处、天誉检测和七个项目部等单位,对内承担着攀枝花地区市场开拓、工程管理、注册地服务以及近万名在攀居住离退休职工管理、企业红线范围内的环卫、绿化、水电转供、公共设施维护等职能,对外与市、区党委、政府和部门单位保持着党建纪检、宣传文化、安全环保、工程管理、工商税务、劳动仲裁、社保、教育、医疗卫生、商务、海关、科研、国安、扶贫、维稳信访等工作联系。全面落实完成集团公司目标任务,不断巩固和提升中国十九冶在攀枝花的影响力,维护企业后方稳定,是本部机关和在攀单位不可推卸的职责,也是集团公司的重要工作内容之一。

根据时间节点,2018年,集团公司在攀枝花的“三供一业”和企业办市政设施、社区管理职能的分离移交工作将进入攻坚阶段,企业危旧房小区棚户区改造工程也将开始实施。这都是关系民生、关系企业稳定大局的重要工作,要严格按照“挂图作战”的节点安排组织推进。

一、“三供一业”分离移交,是国家深化国有企业改革的一项重要举措,有利于企业减轻负担、发展主业。此项工作国家要求2018年底前基本完成。集团公司在攀枝花地区“三供一业”分离移交工作涉及住户1.3万户,改造资金4个多亿,时间紧、任务重、头绪多。2018年内,公司必须完成供水供气改造实施;供电完成移交手续;“一业”因移交费用标准不统一,要积极与政府、部门协调,研究出办法有效推进,不能错过政策规定的实施期。

二、分离企业办市政设施和社区管理职能,是国家四部委联合发文力求解决企业历史遗留问题的重要途径。分离范围涉及企业管理的公共设施场所、街道农贸市场、城市创卫、综合治理、健康教育、离退休人员管理等等。牵涉面广,移交难度大。相关单位及部门要予以重视和全力推进。

三、攀枝花市危旧房小区棚户区改造工程,是改善民生和恩泽万户的惠民工程。2018年,集团公司攀枝花江北片区近6000户列入了棚改计划,本着好事办好、实事办实的态度,以政府为主导,企业积极参与,做好辖区棚改的业务协调、政策宣贯、入户调查以及维稳等工作,精心组织,准确把握政策,耐心宣传动员,做到关注热点,攻克难点,卡准时点,防止漏点。既要积极统筹推进,又要保持后方大局稳定。

除了这三项攻坚任务外,2018年攀枝花地区单位和部门要完成的重点工作还有:

一、加强与政府部门的沟通、交流和合作,有效利用地企协作机制,畅通双方联络渠道,积极争取国家各种优惠政策,维护好企业和注册地政府的关系。

二、适应市场变化的新常态,紧盯攀枝花市委提出的“一二三四”工作思路(即一个目标——建设美丽繁荣和谐攀枝花;两篇文章——做好“钒钛、阳光”文章;三大工作抓手——抓项目、抓政策、抓资金;四个加快建设——加快建设中国钒钛之都、中国阳光花城、中国康养胜地、四川南向门户),积极参与到攀枝花市产业发展中,在“康养+工业”“康养+医疗”等新型业态产业中抓住契机,整合社会资源开拓市场,提高市场占有率,在教育、医疗等方面做优品牌,寻求更大的发展空间。

三、进一步加强工程项目规范管理的力度,确保在攀项目质量、安全、进度保持在可控范围内,确保合同履约,为“西部铁军”品牌增光添彩。目前集团公司在攀枝花地区合同金额一亿元以上的项目七个,总金额近四十亿元,都是工期紧、施工困难多、质量要求高的民生工程或事关攀枝花经济发展的重大工程。由于公司注册地在攀枝花,在攀工程项目如果出现一次重大安全事故或一起劳务纠纷处理不当,就会影响到公司安全生产许可证的使用以及外地工程项目外经证的出具,影响到集团公司生产发展的大局。因此,对在攀工程项目管理必须做到严防死守,不能出现一起问题。

四、为集团公司外地各区域公司、二级单位做好服务工作,及时办理需要注册地提供的各种证明、印章、文件、档案等材料。认真对待群众来信来访,做好矛盾纠纷的排查、梳理、协调和处置工作,慎重对待历史遗留问题和棚改推进过程中新的热点、难点问题,时刻保持“正确面对、勇于担当、妥善化解”的信心和勇气,确保攀枝花地区的稳定,不给集团公司添乱,不拖集团公司的后腿。

五、以党的十九大精神为指引,把深学笃行党的十九大精神作为首要任务,切实贯彻新时代的新发展理念,抓好攀枝花地区的党风廉政建设。结合攀枝花的工作实际,不断增强各级领导干部的紧迫感和责任感,按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,转变观念、转变作风、提升能力,以创新的思维去推动解决工作中遇到的各种问题,建立风清气正、一心为公、敢于担当的干部队伍,形成团结干事、攻坚克难、廉洁自律的良好氛围,确保集团公司在攀枝花地区的各项工作任务顺利完成。

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